홍남기 "취업자 수 코로나 직전 수준"... 체감 고용률과 차이

14일 홍남기 경제부총리가 ‘고용 개선세가 뚜렷해지고 있다’고 밝혔다.

홍남기 경제부총리는 14일 자신의 페이스북을 통해 “1월 이후 5개월간 84만 6천 명의 취업자가 증가했다”면서 “코로나19 직전(2020년 2월) 취업자 수의 99%까지 회복됐다”라고 밝혔다.

통계청 발표에 따르면 6월 취업자 수는 2,763만 7천 명으로, 3개월 연속 50만 명 이상 증가했다. 전년 동월과 비교하면 58만 2천 명 늘어난 수치다.

홍 부총리는 “특히 6월 청년층(취업자 수) 증가폭이 20만 명을 상회했다. 이는 2000년 7월 이후 최대폭”이라고 설명했다. 그는 “고용률은 45%로 2005년 6월 이후 가장 높다. 고용률 상승폭은 2000년 3월 이후 최고”라고 부연했다.

다만 “이와 같은 지표 개선에도 불구하고 청년층이 체감하는 고용상황은 여전히 어렵다는 현실도 엄중히 인식하고 있다”라고 말했다.

청년 10명 중 6명 “체감 고용률 30% 미만”

그러나 청년 구직자들의 체감 고용률은 달랐다. 중소기업중앙회 조사에 따르면 청년들은 주변의 고용률을 30% 미만으로 느끼는 경우가 58%에 달했다. 조사가 진행된 4월 기준 실제 청년 고용률은 44%였다.

체감 고용률을 40% 미만으로 평가한 청년들은 ‘최근 경제 침체에 따른 기업의 채용 규모 축소(74%)’, ‘기업의 경력직 선호 현상에 따른 일 경험 기회 부족(70%)’, ‘청년 구직자 간 불필요한 스펙 경쟁 과열(51%)’ 등을 원인으로 꼽았다.

한편 같은 조사 결과 청년들이 구직 시 가장 먼저 고려하는 사항은 ‘일과 여가의 균형 보장(28%)’, 즉 워라밸인 것으로 드러났다. 이어 ‘임금 만족도(26%)’, ‘건강한 조직문화·사내 분위기(13%)’ 등이 그 뒤를 이었다.

중소기업중앙회는 “물질적 보상보다 개인적 시간의 확보를 추구하는 MZ 세대의 특징을 엿볼 수 있는 대목”이라고 해석했다.